株式会社サムソン

　食品機械、ボイラは製造業、私たちの暮らしを支えるインフラ設備です。販売後のアフターフォローはもちろんのこと、納品した後もお客様に省エネ提案やコスト削減などを継続して行い、付加価値を提供することにも注力しています。
　社内ではリモートワークの推進、男性社員の育児休業サポートなど社内での働き方改革の推進を実施するとともに、地域との連携も強化（産学連携/共同研究など）し、地域発展にも貢献していきたいと考えています。また地域から世界へ羽ばたく人材の育成のため、若手技術者の海外派遣、AI（人工知能）を活用した製品付加価値向上、AI研究者との定期的なDX勉強会なども実施し持続可能な社会の実現に注力していきたいと考えています。

　お客様に製品のご提案を行う営業職、お客様の一番近くで製品のアフターサービスをベースにお客様に省エネ、コスト削減提案など付加価値を提供するサービスエンジニアといった職種や、市場やお客様のニーズに沿った製品開発を行う機器開発職、製品を制御する基板やシステムの設計開発職、営業を技術面でサポートする技術営業職、製品を生み出す製造スタッフなど多種・多様な働き方が実現できます。

　当社では働きやすい環境づくりの一環として、きれいな社屋に建て替え・移転を進めています。本社ビルも2017年に新しい社屋に建て替え、社員の働く環境を整えています。また、本社ではオフィスBGMを導入し社員同士が話しやすい環境づくりも進めております。
　福利厚生制度では手厚い独身寮・社宅制度が特徴です。
・独身寮→ご自宅からの通勤が困難な方が対象で月5,000円～の自己負担で賃貸物件（1R～1LDK）に入居できます。
・社宅制度→月15％～の自己負担で賃貸物件（2LDK～3LDK）に入居できます。
※年齢制限・役職制限がない点が特徴です。
社員の生活の基盤となる住居に対して手厚いサポートを実施して、安心して長期にわたり働ける環境を用意しています。