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誰もが働きやすい環境づくりに向けた情報提供

印刷用ページを表示する 掲載日:2021年7月12日更新

誰もが働きやすい環境づくりに向けた情報提供

 加速する少子高齢化や人口減少社会の到来する情勢において、企業の活力や競争力の源泉である有能な人材の確保・育成・定着の可能性を高めるためには、すべての就労者にとって働きやすい環境づくりを行う必要があります。

 ▼ ワークライフバランス実現に関する情報提供

 ▼ 男女共同参画社会実現に関する情報提供

 ▼ 高齢者雇用に関する情報

 ▼ 障害者雇用に関する情報

 ▼ 外国人雇用に関する情報

 ▼ 相談窓口に関する情報

 

ワーク・ライフ・バランスの実現に向けて

働き方改革推進

 労働者の置かれた個々の事情に応じ、多様な働き方を選択できる社会を実現し、労働者一人ひとりがより良い将来の展望を持てるようにすることを目指し、平成31年4月より働き方改革関連法が順次施行されています。
 ○詳しくは 厚生労働省HP <外部リンク>をご覧ください。

お役立ち情報
新しい働き方推進助成金

 テレワークの導入などの新しい働き方への転換や、誰もが働きやすい職場づくりのための取組みに必要な経費の一部が助成されます。

 新しい働き方推進助成金(チラシ) [PDFファイル/208KB]

 ○詳しくは香川県HP<外部リンク>をご覧ください

かがわ働き方改革推進宣言

 県内の企業等における働き方改革の気運を高めていくことを目的に「かがわ働き方改革推進宣言」を行う企業等を募集しています。宣言企業の特典として、「県の広報誌等を通じてPRできる」、「新しい働き方推進助成金に申請できる」等があります。

 かがわ働き方改革推進宣言(チラシ) [PDFファイル/360KB]

 ○詳しくは香川県HP<外部リンク>をご覧ください。

香川働き方改革推進支援センター

 香川県では働き方改革を推進する事業者を支援するために、無料の相談窓口が設置されています。

 香川働き方改革推進支援センター案内 [PDFファイル/1.55MB]

 ○詳しくは香川働き方改革推進支援センターHP<外部リンク>をご覧ください。

働き方改革事例

 働き方改革の一例として、県内企業の働き方改革取組み事例を紹介します。

 働き方改革かがわモデル [PDFファイル/918KB]

セミナー等情報

 ・ポリテクセンター香川HP
  https://www3.jeed.go.jp/kagawa/poly/biz/index.html<外部リンク>

ハラスメント防止対策について

 令和2年6月1日から職場におけるハラスメント防止対策が強化され、事業主が講ずべき措置として義務化されたものがあります。

ハラスメント防止対策が強化されました [PDFファイル/727KB]
 
○詳しくは厚生労働省HP<外部リンク>をご覧ください。

メンタルヘルスケアについて

 仕事によるストレス(業務による心理的負荷)が関係した精神障害は労働災害に認定されるケースがあります。事業主には、労働災害の防止・補償・報告の義務があり、メンタルヘルスケアに関する対応も重要になります。

 平成27年12月より、労働者の心理的な負担の程度を把握するための、医師・保健師等による検査(ストレスチェック)の実施が事業者に義務付けられました。(ただし、従業員50人未満の事業場については当分の間努力義務)

 ストレスチェックを実施した場合には、事業者は検査結果を通知された労働者の希望に応じて医師による面接指導を実施し、その結果意見を聴いた上で必要な場合には、適切な就業上の措置を講じなけれななりません。

 ストレスチェック制度導入マニュアル [PDFファイル/1.03MB]

お役立ち情報
事業者向けの支援制度

 香川県では事業者向けに訪問相談や教育研修・セミナーを行っています。

 ○詳しくは香川産業保健総合支援センターHP<外部リンク>をご覧ください。

パンフレット紹介

  ・職場における心の健康づくり<外部リンク>
  ・職場復帰支援の手引き<外部リンク>

男女共同参画社会実現に向けて

女性活躍促進

 女性活躍促進法では、女性の職業生活における活躍を推進し、豊かで活力ある社会の実現を図ることを目的とし、対象の事業主には事業主行動計画の策定等を義務付けています。

 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律の概要 [PDFファイル/216KB]

 ※令和元年5月29日に女性活躍促進法の一部を改正する法律が成立しました。

 改正女性活躍推進法の概要 [PDFファイル/1.17MB]

 ○詳しくは厚生労働省HP<外部リンク>をご覧ください。

お役立ち情報
かがわ女性キラサポ宣言

 職場風土の改善、仕事と生活の両立支援等の項目を女性活躍推進自主宣言「かがわ女性キラサポ宣言」として登録するとともに、その成果が認められる事業所のうち各年度1事業所に「かがわ女性キラサポ大賞」として知事賞が授与されます。

 かがわ女性キラサポ宣言(概要) [PDFファイル/165KB]

 ○詳しくは香川県HP<外部リンク>をご覧ください。

セミナー情報

  ・かがわ女性の輝き応援団
   http://kagayaku-kagawa.jp/seminar/<外部リンク>

雇用機会均等法

 男女雇用機会均等法では、労働者の募集及び採用に係る性別を理由とする差別を禁止し、男女均等な取扱いを求めています。また事業主にセクシュアルハラスメント対策として雇用管理上必要な措置を講じるよう義務付けています。

 男女均等な採用選考ルール [PDFファイル/671KB]

 詳しくは香川労働局HP<外部リンク>をご覧ください。

高齢者雇用について

 少子高齢化が急速に進展し人口が減少する中で、高齢者が活躍できる環境の整備を目的として、高年齢者雇用安定法が改正されました。この改正により、事業主は65歳までの雇用確保(義務)に加え、70歳までの就業確保措置(努力義務)が設けられました。

 ○詳しくは厚生労働省HP<外部リンク>をご覧ください。

お役立ち情報

事業者向け支援制度

 ・高齢者雇用に関する事業主支援
  https://www.pref.kagawa.lg.jp/rosei/koyo/taisaku/koureisya/koureisya-jyoseikin.html<外部リンク>

セミナー情報

 ・シニア雇用促進セミナー
  https://kagawa-syougaigeneki.jp/publics/index/30/<外部リンク>
   
  シニア雇用促進セミナー(チラシ) [その他のファイル/651KB]
  

障害者雇用について

 障害者の雇用の促進等に関する法律にて、障害者の雇用義務等に基づく雇用の促進等のための事業主に対する措置が定められています。令和3年3月1日から障害者の法定雇用率が引き上げられました。(義務対象となる事業主は従業員43.5人以上)

事業主区分法定雇用率
引き上げ前令和3年3月1日以降
障害者雇用率
民間企業2.2%2.3%
国、地方公共団体2.5%2.6%
都道府県等の教育委員会2.4%2.5%

 対象となる事業主には、以下の義務もあります。
  ・毎年6月1日時点の障害者雇用状況をハローワークに報告義務
  ・障害者の雇用の促進と継続を図るための「障害者雇用推進者」選任の努力義務

お役立ち情報

事業者向けの支援制度

 ・障害者就職チャレンジ事業
  香川県では、障害者の就労機会拡大のため、企業での職場実習を支援しています。受入企業には、日数に応じた謝金が支給され雇用するに当たっての配慮等を把握することができます。 
 ○詳しくは香川県HP<外部リンク>をご覧ください。

 ・香川障害者職業センターによる事業主支援
 https://www.jeed.go.jp/location/chiiki/kagawa/37_kagawa_service2.html<外部リンク>

パンフレット紹介

 ・障害者の雇用ガイド<外部リンク>
 ・香川県障害者雇用好事例集<外部リンク>

外国人雇用について

 労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律にて、外国人を雇用する事業主には雇入れ及び離職の際に、その氏名・在留資格などについて、ハローワークへ届け出ることが義務付けられています。

 外国人雇用はルールを守って適正に [PDFファイル/1.66MB]

お役立ち情報

事業者向けの支援制度

 ・香川県外国人労働人材関係相談窓口
  外国人労働人材関係相談窓口(チラシ) [PDFファイル/704KB]

 ・香川県外国人材入国時待機費用支援補助金
  県内の事業所において雇用される外国人材が入国する際の、入国時待機に要する経費一部が支援されます。
  香川県外国人材入国時待機費用支援補助金(チラシ) [PDFファイル/494KB]

パンフレット紹介

 ・外国人雇用ガイドブック<外部リンク>

相談窓口

男女雇用機会均等法、育児・介護休業法、パートタイム労働に関する相談

  香川労働局雇用環境・均等室                             電話番号:087-811-8924

男女共同参画に関する相談

  かがわ男女共同参画相談プラザ            電話番号:087-832-3198

労働基準法・安全衛生・労災保険に関する相談、民事的な労働相談

  観音寺労働基準監督署                  電話番号:0875-25-2138

労働時間制度改善支援に関する相談  

  (社)全国労働基準関係団体連連合会香川県支部   電話番号:087-816-1401

産業保健活動に関する相談

  香川県産業保健総合支援センター            電話番号:087-813-1316

安全衛生診断等に関する相談

  (一社)日本労働安全衛生コンサルタント会香川支部  電話番号:090-8972-0391

雇用保険・職業紹介

  ハローワーク観音寺                      電話番号:0875-25-4521

 


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