観音寺市第5次行政改革大綱について

観音寺市第5次行政改革大綱

 　本市は、令和2年度に策定した「観音寺市第4次行政改革大綱」のもと、「量」のみならず「質」の面にも重点を置き、行政改革を進めてきました。その推進期間が令和7年3月末で終了しますが、新たな行政課題や多様化する市民ニーズに迅速かつ的確に対応していくために、「限られた資源と多様性を最大限活かし、質の高い行政サービスを継続的に提供する」という視点のもと、引き続き、行政改革を行っていく必要があります。

　そこで、本市における今後の行政改革の基本理念等を示す「観音寺市第5次行政改革大綱」を策定しました。

　　・観音寺市第5次行政改革大綱 [PDFファイル／1.87MB]

基本理念　　「市民との共創によるまちづくり」

基本視点1　「ヒト」「組織」の視点

• 定員管理の適正化
• 組織体制の見直し
• 職員の人材育成

基本視点2 「持続可能な財政運営」の視点

• 財政の健全化
• 歳入の確保
• 公共施設のマネジメント
• 補助金等の適正化

基本視点3 「仕事」「サービス」の視点

• 公民連携(PPP)による民間活力の活用
• デジタルを活用した利便性等の向上
• 市民参画機会の確保
• 効果的な情報発信

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観音寺市第5次行政改革大綱推進計画

　本大綱に基づく具体的な取組をまとめた「推進計画」を令和7年秋頃までに策定します。